En el sector privado, las mujeres asumen apenas el 8,3% de los puestos en los consejos directivos de las empresas de Latinoamérica. De las 100 compañías más grandes de la región, el 47% de las juntas directivas está formada exclusivamente por hombres. Y, en la alta administración empresarial, ocupan el 33% de los cargos. Una muestra de que las empresas no están haciendo lo suficiente para lograr una mayor paridad. 

Con base a estas premisas, nace Violeta Women in Business Summit, un evento donde más allá de presentar contenido disruptivo y de alto valor sobre la situación actual de la mujer en el mundo de los negocios, dará voz a aquellos hombres y mujeres que toman acciones para cerrar las brechas existentes. Sin duda, sumar más hombres aliados que promuevan la equidad de género es estratégico, ya que la igualdad nos beneficia a todos y todas, no es tarea únicamente de las mujeres. 

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